Практические выступления от компаний, которые уже внедряют AI
ПЕРВЫЙ БЛОК
10:00 – 10:20
AI и рынок труда: что происходит прямо сейчас
Где AI уже стал стандартом
Какие роли исчезают / трансформируются
Почему «уметь пользоваться GenAI» больше не навык, а опыт
ВТОРОЙ БЛОК
11:35 – 12:35
Сорсинг, который действительно работает
От Boolean к агентам
Talent Mapping 2.0
Автопоиск и авторанжирование
Где AI даёт прирост, а где вредит
ТРЕТИЙ БЛОК
12:35 – 13:30
Оценка кандидатов в эпоху ИИ
Когда резюме, тесты и интервью врут
Как кандидаты используют AI
Детекция подмены и «идеальных ответов»
Проверка мышления, а не текста
Какие форматы интервью умирают
Выход: чек-лист честной оценки в 2026
ЧЕТВЁРТЫЙ БЛОК
14:30 – 15:30
AI внутри HR-команды
Как не сломать людей и процессы
Новые KPI и метрики в HR
AI в процессах обучения персонала
Почему «запретить AI» — худшее решение: модель трансформации HR-команды
ПЯТЫЙ БЛОК
15:45 – 16:45
Live-разбор: вакансия → найм
Как это выглядит в реальности
Разбор реальной вакансии
Построение AI-воронки
Где нужен человек, а где нет
Сколько времени и денег это экономит
Выход: готовый сценарий под свою компанию
ШЕСТОЙ БЛОК
16:45 – 17:30
Юридические моменты, этика, безопасность
О чём обычно вспоминают слишком поздно
Корпоративные LLM-политики
Риски утечки данных
Этика AI-оценки
Поток 2
Практика
6 мастер-классов, где участники работают руками
Мастер-класс
Создание и настройка AI-инструментов под задачи найма
Сюда бы небольшое описание в две или строки. Это нужно чтобы сохранялся объем – именно 6 мастер-классов и каждый мастер-класс это блок. Если из один будет казаться что их мало.
Мастер-класс
Автоматизация воронки подбора
Сюда бы небольшое описание в две или строки. Это нужно чтобы сохранялся объем – именно 6 мастер-классов и каждый мастер-класс это блок. Если из один будет казаться что их мало.
Мастер-класс
Разбор реальных кейсов участников
Сюда бы небольшое описание в две или строки. Это нужно чтобы сохранялся объем – именно 6 мастер-классов и каждый мастер-класс это блок. Если из один будет казаться что их мало.
Мастер-класс
Внедрение AI в процессы компании
Сюда бы небольшое описание в две или строки. Это нужно чтобы сохранялся объем – именно 6 мастер-классов и каждый мастер-класс это блок. Если из один будет казаться что их мало.
Мастер-класс
Настройка работы с кандидатами
Сюда бы небольшое описание в две или строки. Это нужно чтобы сохранялся объем – именно 6 мастер-классов и каждый мастер-класс это блок. Если из один будет казаться что их мало.
Мастер-класс
Создание HR Агента
Сюда бы небольшое описание в две или строки. Это нужно чтобы сохранялся объем – именно 6 мастер-классов и каждый мастер-класс это блок. Если из один будет казаться что их мало.
И будем добавлять потихонечку спикеров и будет вот так:
Поток 1
Доклады и кейсы
Практические выступления от компаний, которые уже внедряют AI