Кофе брейк / регистрация
09:00
Подробнее
10:00
- Для чего нужен твиттер
- Как работать с твиттером
- На что обращать в профиле
Екатерина Митрошкина,
HR manager SoftMedia Lab
HR manager SoftMedia Lab
Hunting. Как работает и измеряется найм топ-менеджеров в ИТ?
10:30
Анастасия Овчаренко
Director of High-Tech practice
Director of High-Tech practice
Подробнее
тема уточняется
11:00
Юлия Глотова
HRD Samokat Tech
HRD Samokat Tech
Подробнее
Аналитика воронки и тренды рекрутмента. Проверяем гипотезы влияния на данных 2021 и 2022
11:30
Екатерина Мезенова
IT Recruitment Lead Сбермаркет
IT Recruitment Lead Сбермаркет
Подробнее
Перерыв на ланч
12:00
Подробнее
Как завлечь нанимающего менеджера на светлую сторону HR. Кейс из практики IT компании
12:40
Ольга Шашкарова
HRD РТ Лабс
HRD РТ Лабс
Подробнее
13:10
- Почему подписка Linkedln не нужна.
- Сравнение источников поиска: мир и мы.
- Сорсинговые запросы под всё.
- Пример связки инструментов автоматизации.
- Какие письма открывают чаще.
- Внутренняя кухня найма в LatAm!
Руслан Сарваров
Recruitment Lead Evrone
Recruitment Lead Evrone
13:40
- Почему межкультурная коммуникация может быть болезненной
- Как ценности компании соотносятся с количеством интервью
- Почему слишком много или мало интервью — одинаково плохо
- Важность измеримости результатов
- Как научить менеджера писать полезный фидбек
Филипп Попов
Lead Tech Recruiter BillingPlatform
Lead Tech Recruiter BillingPlatform
Кофе-брейк
14:10
Подробнее
14:30
- Разберем на реальных кейсах, что помогло утроить цифры по найму аналитиков в условиях высоко конкурентного рынка и ужесточениях стандартов найма.
- Расскажем с какими проблемами столкнулись и как их удалось решить.
- Посмотрим на воронку, каналы привлечения и метрики найма.
Юлия Бобкова
Head of non-it recruitment Тинькофф
Head of non-it recruitment Тинькофф
Анна Минкова
Recruitment stream lead analysts Тинькофф
Recruitment stream lead analysts Тинькофф
Как нанять и вырастить junior до middle+ разработчиков. Взгляд СТО
15:00
Вероника Воронова
СТО СберЗдоровье
СТО СберЗдоровье
Подробнее
Дискуссия
15:30
Подробнее
Кофе-брейк
14:10
Подробнее
16:50
- Как мы вовлекли более 200 инженеров в наш процесс найма.
- Как мы смогли сохранить планку и усилить команды при возросшей потребности в инженерах-разработчиках в 2 раза.
- Почему мы продолжаем считать, что несколько этапов собеседований — это хорошо.
- Что такое stakeholder management, и для чего он нужен рекрутеру.
- И как управлять процессом найма, не привлекая внимания санитаров.
Евгения Кадомец
Recruitment partner Tech, Авито
Recruitment partner Tech, Авито
17:20
- Инструменты и каналы HR-маркетинга в новых реалиях.
- Анализ целевой аудитории вакансии.
- Candidate journey map.
- Конкурентная разведка.
- EVP вакансии.
- Метрики подбора.
- Каналы поиска 2022.
- Оценка эффективности каналов.
- Воронка подбора 2022.
Иванна Винник
Консультант-эксперт MarHR
Консультант-эксперт MarHR
17:50
- Эффективная коммуникация в рекрутинге - что это?
- Ключевые различия эффективного найма со стороны заказчика и IT рекрутера.
- Создание безопасной среды для найма.
- Какие Digital инструменты ещё работают?
Алиса Фадеева
Lead Recruiter Sber
Lead Recruiter Sber
Сила офлайна — как получать максимум от живых коммуникаций с сообществом
18:10
Марина Лоскутова
Head of IT brand Rostelecom
Head of IT brand Rostelecom
Подробнее
After-party
18:30
Подробнее
